Category Archives: RP, RSE y Patrocinios

Campaña en redes sociales invita a los jóvenes a convertirse en héroes mediante la donación de órganos

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Ciudad de México.- Cada año, más de mil mexicanos se inscriben a la lista de pacientes del Centro Nacional de Trasplantes (Cenatra) en busca de lograr obtener un órgano compatible que pueda ofrecerle una nueva oportunidad de vida. Incluso, la lista aumentó en 9.5 por ciento de 2012 a 2016, teniendo casi 25 mil personas a la espera de un trasplante.

No obstante, pese a la cantidad de gente que fallece por paro cardiorespiratorio o muerte cerebral, el número de donadores no crece a proporción. El año pasado se realizaron menos de 2 mil trasplantes en el país; y de hecho, México se encuentra en el lugar 38 en el ranking mundial de donación de órganos por debajo de otros países de América Latina como Brasil, Uruguay, Argentina, Costa Rica y Colombia.

Agua MIA de Jumex, la primera agua embotellada con causa social

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Ciudad de México.- Jumex lanzó Agua MIA, la primera agua que nace con causa en México. Está dirigida a todas las personas que, además de hidratarse, desean generar un impacto positivo en la sociedad.

Agua MIA une diversos esfuerzos enfocados en mejorar el acceso al agua potable, el desarrollo social y la conservación del medio ambiente. Es por ello que la marca ha forjado alianzas con diversas organizaciones de la sociedad civil para ser un puente que une los deseos de generar impactos positivos en la sociedad con la experiencia y el trabajo realizado por expertos de la sociedad civil mexicana.

Diversidad e inclusión, un imperativo para el crecimiento empresarial

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Por Édgar Díaz Ramírez
Director de recursos humanos de Boehringer Ingelheim México y Centroamérica
Twitter: @BoehringerMX

En el mundo actual, el modelo tradicional de recursos humanos, centrado en la idea de que los colaboradores constituyen una categoría genérica y homogénea, ha dejado de tener sentido. Hoy, los equipos de trabajo están integrados por profesionales con características, necesidades y motivaciones diferentes.

Si bien hay empresas que han avanzado significativamente en el tema de diversidad e inclusión (D&I), aún existen otras que no tienen claro estos conceptos y tampoco han desarrollado estrategias definidas o no las hacen completamente efectivas porque desconocen sus beneficios.

Fundación C&A financia iniciativa para mejorar la industria de la moda en México

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Ciudad de México.- Por lo general, detrás de la creación de una prenda existen largas jornadas de trabajo en un ambiente laboral hostil donde los equipos de trabajo son disfuncionales, las relaciones y la comunicación entre jefes y subordinados no se basan en el respeto y la tolerancia, el sentido de pertenencia es prácticamente nulo y la productividad del negocio se ve mermada por el clima organizacional.

Esto es lo que se vive en muchas maquilas del país donde trabajan más de medio millón de personas dedicadas a la fabricación de telas y prendas de vestir, de las cuales más de la mitad son mujeres. El problema se agrava por el hecho de que existen pocas organizaciones promoviendo su bienestar, eso sin considerar el escaso financiamiento con el que cuentan.

¿Qué estrategias realiza Helados Danesa 33 como parte de su alianza con las principales universidades de México?

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Ciudad de México.- Como parte de su renovación de imagen, Danesa 33 ha trabajado en diferentes estrategias para acercarse a los jóvenes del tercer milenio.

Con el objetivo de conocer y entender a esta generación, la marca ha buscado estar presente en las universidades más destacadas de México, donde ha encontrado que la creatividad y el talento es algo que predomina en estas casas de estudio tanto públicas como privadas.

Denim pro-ambiente: C&A lanza por tiempo limitado colección de ropa sustentable

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Ciudad de México.- La marca de moda internacional C&A creó una colección de edición limitada para este verano en la que no sólo presenta modelos trendy y en denim (el textil más versátil y atemporal), sino que además se trata de una línea sustentable, ya que en su proceso de producción se tomaron en cuenta distintos factores para cuidar el medio ambiente.

Make-A-Wish México inicia su campaña #YoCumploDeseos

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Ciudad de México.- La misión de Make-A-Wish México es hacer realidad los deseos de niños de 3 a 17 años que tienen una enfermedad que pone en riesgo su vida, para darles esperanza, fortaleza y alegría. Por ello, lanzó su campaña #YoCumploDeseos, con el fin de invitar a más personas a unirse a esta labor, ya sea donando, siendo voluntarios o adoptando un deseo.

Esta campaña no sólo busca destacar el trabajo de quienes se han sumado a lo largo de los cinco años que lleva la organización en México, sino también pretende que cada vez más personas, sin importar la edad, tomen la iniciativa de querer hacer realidad el deseo de un niño.

Crecer cada año el número de mujeres en puestos gerenciales, la meta que se ha fijado Mars México

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Ciudad de México.- La revista Expansión realizó por primera vez su ranking de Empresas para Mujeres, en el cual de 178 empresas evaluadas Mars México obtuvo el lugar número 26, siendo la única de alimentos en la categoría de 500 a 3 mil empleados.

¿Por qué mi empresa necesita Relaciones Públicas?

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Por Lucía Maldonado
Ejecutiva del área comercial de Property PR
Twitter: @propertyprmx

Hablar de las relaciones públicas como parte fundamental en la consecución de los objetivos de una organización nunca fue tan importante hasta que se conocieron sus enormes ventajas.

En la antigüedad, la disciplina de las relaciones públicas era valorada y puesta en práctica únicamente por firmas transnacionales, ya que el resto no había llegado al punto de descubrir su esencia como parte fundamental de la organización. No obstante -y afortunadamente-, este concepto se ha ido impregnando cada vez más en la cultura organizacional al grado de relacionarse directamente con el éxito o el fracaso de una empresa.