Category Archives: Columnas

Que el estrés laboral no afecte a tu empresa

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Por Enrique Plascencia
Director general de Software SICOSS
Twitter: @SWSiCOSS

Una mañana, Laura se despierta y cae en cuenta de que la rutina diaria la ha convertido en un ser grisáceo, que entre el día y la noche hay muy poca diferencia y que cada vez es más pesado encontrar ánimos debajo de sus sábanas para levantarse y enfilarse hacia la oficina.

Laura siente que todo cuanto sucede en sus jornadas de trabajo de más de doce horas diarias es poco más que el resultado de un camino sin principio ni final, una espiral que únicamente la consume y en la que no parece haber un punto de retorno. De algún modo, en cuanto su entusiasmo fue apagándose, también su salud comenzó a verse afectada. Los dolores de cabeza fueron más frecuentes y las consecuencias gástricas también. Por lo tanto, sus ausencias en la oficina fueron más recurrentes y el trabajo terminó por acumularse, convirtiéndose su vida laboral en un peligroso círculo vicioso.

5 claves que todo reclutador debe considerar antes de citar a su próximo entrevistado

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Ciudad de México.- Conformar un equipo de trabajo se ha convertido en uno de los principales retos en las pequeñas, medianas y grandes empresas de México. En ocasiones, se piensa que en una entrevista laboral el candidato debe acudir lo suficientemente preparado para ser contratado. Sin embargo, no se toma en cuenta que el reclutador también debe prepararse con respecto a las necesidades que se tienen valiéndose de instrumentos o herramientas de trabajo que faciliten este encuentro.

La flexibilidad y la paciencia son las principales capacidades imperativas que deben dominar los reclutadores, ya que ser conscientes de que no existen los candidatos perfectos les permitirá detectar y tener a la persona ideal para la posición que se oferte. Por ello, se sugiere que elaboren una estrategia de capital humano que vaya acorde a las necesidades de su empresa, tomando en cuenta que se tiene un tiempo limitado para conocer a detalle a cada uno los postulantes.

Ser freelance es lo de hoy

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Por Erika Chafino
Directora de Mercadotecnia, Educación y Desarrollo de Grupo Human
Twitter: @ejchafino

En un lapso de tiempo relativamente corto, el mundo laboral se ha transformado de manera abrupta, desde la implementación de tecnología para llevar a cabo ciertos procesos hasta cambios en las dinámicas laborales. El modo freelance es una de esas formas laborales que han tomado relevancia en los últimos años.

El modelo de freelance consiste en realizar o participar en proyectos de una organización pero sin formar parte de la nómina, generalmente se cobra por proyecto y en función de la cantidad de horas invertidas. Esto le permite a una persona freelance trabajar en varios proyectos a la vez sin estar atada a una empresa. Además, este tipo de esquemas suelen ser atractivos porque existe la oportunidad de generar buenos ingresos económicos y trabajar con horarios flexibles y sin una ubicación definida.

Cinépolis llega a 5 mil salas

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Por Patricia Ornelas
Twitter: @PatyOrnelasV

Cinépolis anunció la apertura de su sala número 5 mil a nivel internacional. Se trata del cuarto exhibidor más importante del mundo y del primero en Latinoamérica. Es una empresa mexicana, innovadora y con un genuino interés social que, desde luego, nace de su estratega y visionario presidente Alejandro Ramírez.

Cinépolis -para quien no lo recuerde- fue fundada hace 46 años en Morelia, Michoacán, con un concepto tradicional de cines. Más tarde, inventó su concepto “Cines Gemelos”, en el que había dos opciones para escoger una película. Luego en 1973 nacen los “Multicinemas”, formato en el que las opciones para el espectador se multiplicaban. En 1994 surge la marca Cinépolis, ya con la tendencia internacional del concepto múltiplex.

La fórmula del éxito en redes sociales se llama Big Data

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Por Javier Vázquez y Elisa Trejo
Director general y Aliada de marca en Tok Relaciones Públicas
Twitter: @tokrp

La renovación constante nos ha llevado hacia el marketing digital y la administración de redes sociales para acercarnos a los consumidores pero, sin duda alguna, el Big Data se ha convertido en un imprescindible dentro de este canal para obtener estrategias exitosas.

Todo mundo habla hoy en día sobre el Big Data como ese oro molido para toda marca establecida en internet. Pero ¿qué es en realidad?, ¿para qué sirve? y -mejor aún- ¿cómo se puede aplicar a una estrategia de marketing digital en redes sociales?

¿Qué hacer cuando se presentan problemas en un evento?

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Por Juan Carlos Lozano
Director general y socio fundador de Creatividad
Twitter: @jlozano_creati

Todo aquel que ha planeado y producido un evento corporativo de gran escala entiende que la “Ley de Murphy” puede estar rondando por ahí. Si algo sale mal, ya sea que haya un cambio en la agenda, una falla técnica o un proveedor informal, todo recae en el organizador del evento.

Lo primero que hay que hacer para disminuir el estrés es entender que el enojo, la angustia y los gritos no sirven, no ayudan para nada; al contrario, alteran el estado anímico de la gente que hay alrededor y evidentemente el de uno mismo. Estar enojado o alterado te bloquea mentalmente y dificulta encontrar una solución. Lo único que provoca es un problema más grande o incluso más problemas. La clave es mantener la tranquilidad y la serenidad para poder pensar y, de esta manera, resolver el problema.

La tendencia de los Foodies en redes sociales

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Por Alejandra Vargas
Cofundadora de Property Public Relations
Twitter: @propertyprmx

Actualmente, al indagar diversas cuentas de comida en redes sociales como Instagram, Facebook y Pinterest, se pueden encontrar más de 55 millones de publicaciones hashtags como #foodies, #foodpic, #foorporn, #foodlover, entre otras. Éstas son algunas de las maneras en que los usuarios se conectan alrededor del mundo gastronómico y gran parte es por culpa de los foodies. Pero, ¿exactamente qué es un foodie?

¿Para qué querrías un estudio de mercado si lo que necesita tu empresa es vender?

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Por Juan José Mora
Ceo de Atlantia Search

Lamentamos decirte que estás subestimando los beneficios que un estudio de mercado puede darle a tu empresa, incluyendo la posibilidad de hacer crecer tus ventas.

Según el INEGI, por cada cien empresas que se crean, sobreviven sólo veinte después de diez años de haber surgido. En el sector servicios, sólo perduran 13 empresas. El problema es que no hay que esperar diez años para ver la dramática tasa de mortalidad empresarial, ya que en México el 75 por ciento de las organizaciones cierra antes de los dos años de vida.